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経理職は企業の財務基盤を支える重要なポジションであり、景気や業界を問わず安定した需要があります。しかし、同じ「経理」といっても、一般経理から管理会計、税務、連結決算、さらにはIPO準備や海外子会社対応まで業務範囲は幅広く、求められるスキルも企業によって大きく異なります。そこで役立つのが「転職エージェント」です。ここでは、経理職で転職を目指す人が失敗しないためのエージェント選びのポイントを整理します。
経理・会計分野に強いエージェントを選ぶ
総合型エージェントは求人数が多く幅広い選択肢を提供してくれますが、経理職を目指すなら「会計・財務に特化したエージェント」も検討すべきです。
- 特化型のメリット：簿記や会計基準に詳しい担当者が多く、求人票だけでは分からない「実際の業務内容」や「キャリアパス」を具体的に教えてくれる。
- 総合型のメリット：大手企業や非公開求人が豊富で、経理以外のキャリアチェンジも視野に入れられる。
両方を併用し、自分の希望に合う求人を幅広く探すのが理想です。
担当者の専門知識と相性を確認する
経理職は専門用語や業務プロセスが多いため、担当者がどれだけ理解しているかが重要です。
- 「月次決算経験」と「年次決算経験」の違いを理解しているか
- 「連結決算」や「IFRS対応」など専門的なキャリアの価値を説明できるか
- 将来的に「経理からCFO候補へ」といったキャリアパスを描けるか
面談時に担当者の知識レベルを確認し、信頼できるかどうかを見極めましょう。
サポート体制をチェックする
経理職は書類選考でスキルの棚卸しが特に重視されます。
- 職務経歴書の添削：簿記資格や決算経験をどうアピールするか
- 面接対策：経理特有の質問（「月次決算の流れを説明してください」など）への回答練習
- キャリア相談：経理から財務、経営企画へのステップアップ可能性
これらのサポートが充実しているエージェントは、選考通過率を高めてくれます。
求人数と非公開求人の有無
経理職は「欠員補充」や「増員」で募集されるケースが多く、非公開求人に出会えるかどうかが鍵です。大手エージェントは非公開求人が豊富ですが、特化型は「IPO準備企業の経理」などレア案件を持っていることもあります。複数登録して比較することで、より多くの選択肢を得られます。
5. 口コミや評判を参考にする
公式サイトだけでは分からない情報も、口コミや評判から得られます。
- 「経理のキャリアに詳しい担当者が多い」
- 「求人の質が高く、ブラック企業を避けられた」
- 「レスが早く、面接対策が丁寧だった」
こうした声が多いエージェントは安心して利用できます。
まとめ
経理職で転職を成功させるには、専門性のあるエージェントを選び、担当者との相性を見極めることが大切です。
- 経理・会計分野に強いエージェントを選ぶ
- 担当者の知識と相性を確認する
- 書類添削や面接対策などサポート体制をチェックする
- 求人数や非公開求人を比較する
- 口コミや評判を参考にする
まずは登録しておくと安心な転職エージェント
おすすめの転職エージェントとして「ウズウズ」と「イーチキャリア」を紹介します。どちらも20代や未経験層に強く、経理職を含めたキャリア形成をサポートしてくれるサービスです。
ウズウズ（UZUZ）
- 特徴：第二新卒・既卒・フリーターなど、キャリア初期層に特化した転職エージェント。
- 強み：未経験向け求人が豊富で、履歴書添削や面接対策などサポートが手厚い。
- 利用メリット：経歴に不安がある人でも安心して相談でき、キャリア形成を一緒に考えてくれる。
イーチキャリア（Each Career）
- 特徴：首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）に特化し、20代未経験者や第二新卒向けの求人紹介を行う新しいエージェント。
- 強み：少数精鋭で一人ひとりに寄り添った面談・書類添削・面接対策を提供。LINE連絡や夜間・土日面談にも対応。
- 利用メリット：学歴や職歴に自信がない人でも、事務職や経理職など安定した正社員を目指しやすい。
経理職を目指す方への活用法
- イーチキャリアは「首都圏で安定した経理職に就きたい」人に適しており、丁寧なフォローで安心感がある。
どちらも無料で利用できるため、両方に登録して比較しながら進めるのが最も効率的です。
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